ШКОЛА РАЗВИТИЯ ЛИДЕРОВПомогаем в развитии лидерства, объединении и создании прорывных команд. Обучаем, как вести переговоры и создавать систему гибкого тайм-менеджмента. Формат - тренинги, стратсессии, коучинг.А еще помогаем в создании культуры счастья, чтобы каждый сотрудник смог бы стать счастливым человеком. А счастливые люди, как известно, намного более эффективные (от 37 до 150%)Почему у нас ...ШКОЛА РАЗВИТИЯ ЛИДЕРОВПомогаем в развитии лидерства, объединении и создании прорывных команд. Обучаем, как вести переговоры и создавать систему гибкого тайм-менеджмента. Формат - тренинги, стратсессии, коучинг.А еще помогаем в создании культуры счастья, чтобы каждый сотрудник смог бы стать счастливым человеком. А счастливые люди, как известно, намного более эффективные (от 37 до 150%)Почему у нас это хорошо получается? Вся теория, инструменты и технологии испробованы на личном опыте и внедрены в компаниях Ваче Давтяна "Промкабель-Электрика" (http://www.promkabel.ua/) и "Пан Электро" (https://panelectro.ua/), входящих в тройку лидеров электротехнического рынкаКак мы это делаем? Работаем с осознанностью - пониманием, как функционирует человеческий мозг и тело. Даем основы психологии, нейрофизиологии и поведенческой экономикиПомогаем определить миссию, ценности и цели компании. Проводим тренинги, позволяющие за 1-2 дня переосмыслить себя, свои привычки и навыки. Научиться новым инструментам. Захотеть измениться, начав командный марафон на пути к успеху и счастьюТренинги: • "Лидер 3.0. От кнута и пряника к культуре счастья" • "Тайм-в-кайф". К результату с наслаждением• "Большие продажи"• "Нетворкинг для интровертов"Среди наших клиентов - Google, Deloitte, PWC, СКМ, ДТЕК, Киевстар, Bosch, Promodo, Аснова холдинг и многие другие. С удовольствием работаем как с корпорациями, так и с небольшими компаниями (от 15 человек)