REALWORK est un cabinet conseil en ergonomie, organisation, management et stratégie. Son objectif affiché est de positionner l'ergonomie comme une ressource à la stratégie d'entreprise sur les enjeux du travail. Cette posture conduit à investir des champs d'intervention classiques de l'ergonomie (prévention des risques professionnels ou conception de situations de travail) mais aussi d'autres où elle est peu identifiée ou peu attendue, mais non moins décisive (conception d'organisations innovantes, accompagnement de transformations d'ampleur, évolution des systèmes de management, design de services, confiance au travail, définition des systèmes d'autorité, gouvernance...).Créée en 2013, elle mène des interventions sur des projets de grande ampleur et à forts enjeux, que ce soit pour des entreprises privées, des collectivités locales ou des organismes publics.Elle s'appuie pour cela sur des démarches participatives innovantes permettant d' « embarquer » une majorité de collaborateurs dans la réflexion, l'instruction et l'évaluation des projets. Le recours à des méthodologies de simulations (organisationnelles, managériales, gouvernantielles), permettant aux salariés de se projeter dans les transformations à venir, est volontiers proposé.Les activités de Realwork font l'objet d'un travail réflexif partagé avec la communauté scientifique. L'ensemble des publications de Laurent Van Belleghem sont disponibles en suivant ce lien :https://www.researchgate.net/profile/Laurent_Van_Belleghem