STAFF RESEARCH nouvelle génération participe au rafraichissement d'un marché qui en avait besoin : une approche concentrée mais décontractée, un rapport humain plus liant, moins pyramidal, plus sensible et proche des clients et des candidats. Tous en sortent gagnants. "Les codes et les lignes ont évolué depuis 10 ans. Le marché du recrutement est passé d'une logique de sélection à une logique de séduction et d'engagement ; d'une approche standardisée à une approche créative et intuitive. Une évolution vertueuse pour nous tous ! »Concrètement, cela se traduit chez STAFF RESEARCH par un accompagnement complètement sur-mesure. Accompagnement des candidats dont les consultants prennent « soin » depuis le premier entretien jusqu'à quelques mois ou quelques années après leur intégration de poste - notamment à travers un coaching personnalisé. « Plus qu'une évaluation, nous leur faisons vivre une véritable expérience où chacun apprend de l'autre ».Accompagnement des recruteurs avec une curiosité attentive, un conseil permanent, une pleine implication pour trouver la solution la plus cohérente et durable possible pour le client. Le tout facilité par une bonne connaissance des attentes et contraintes de chaque écosystème d'entreprise. Côté méthodes, STAFF RESEARCH revendique une culture d'artisans aguerris au digital…tout en s'attachant beaucoup aux rencontres humaines et aux histoires de marques. Très active sur les canaux numériques, cette structure à taille humaine opère donc avec agilité et audace, dans l'esprit "startupper". En somme un cabinet heureux et optimiste, qui parvient à faire rimer avec une certaine élégance, quête de sens et culture de performance