A concessão de Férias Coletivas atende a finalidade de evitar aglomeração de pessoas e suspensão das atividades da empresa evitando, assim, a proliferação do vírus. As férias coletivas podem ser divididas em dois períodos, desde que nenhum deles inferior a 10 dias. Empregados com menos de doze meses de trabalho, gozarão de férias proporcionais, iniciando-se, então, novo período aquisitivo. Para concessão é necessário a comunicação prévia a Secretaria do Trabalho com antecedência de 15 dias, informando início e fim do período; comunicação prévia ao sindicato da categoria com antecedência de 15 dias, informando início e fim do período e; afixação de avisos informativos no local de trabalho com antecedência de 15 dias. A não observação dos prazos acima não causa a obrigação de pagamento de férias em dobro ao funcionário, apenas multa administrativa prevista no artigo 153 da CLT.