Dijkkamp's Goed Advies en begeleiding ondernemingsraden.\\De ondernemingsraad krijgt te maken met een veelheid aan onderwerpen.\\Ø Hoe kan de raad het best adviseren over bijvoorbeeld een reorganisatie of over de benoeming van een directielid of een commissaris?;\\Ø Stel, u krijgt als OR(-lid) de indruk dat het niet goed gaat met uw bedrijf of u krijgt informatie, al dan niet via uw directie, over een onderzoek dat gedaan gaat worden naar de efficiëntie in het bedrijf. Wat kunt / moet u als OR(-lid) doen?;\\Ø Wat te doen met een vraag van de directie over het ingrijpen in arbeidsvoorwaarden?;\\En, niet het minst belangrijk, hoe kunt u al deze onderwerpen zo effectief en efficiënt mogelijk in uw vergaderingen behandelen, waarbij toch alle leden de gelegenheid krijgen om hun inbreng te leveren? \\Soms heeft de OR voor het zorgvuldig uitvoeren van zijn taken behoefte aan ondersteuning door een deskundige van buiten het bedrijf. In dat geval kan een beroep gedaan worden op onze ervaring en deskundigheid.\\Wij kunnen u in korte tijd informeren over de mogelijkheden die u als OR heeft en wat uw rechten (maar ook uw plichten) zijn. Wat is de beste strategie? Wat wordt uw inhoudelijke reactie?\\U hoeft het wiel niet meer uit te vinden; dat hebben wij voor u gedaan. U hoeft geen kostbare tijd te verspillen om procedures te bestuderen en allerlei (algemene) informatie te achterhalen, ook dat hebben wij al voor u gedaan.