Vertrouwenspersoon.Het opvangen, begeleiden en adviseren van de medewerker. 1e Aanspreekpunt zijn voor de medewerkers bij:> Discriminatie> Intimidatie (seksuele)> Agressie> Pesten> Integriteit> Grensoverschrijdend gedrag bij conflictenVoorlichten, informeren en inspireren van de organisatie over ongewenste omgangsvormen.Adviseren van management en/of bestuur."Gevraagd en ongevraagd"Het belang ligt bij de medewerkers van uw bedrijf om ervoor te zorgen dat zij in een veilige en prettige omgeving kunnen werken.Dit ter bevordering van sfeer, prestatie, betrokkenheid........Wie wil dit niet?Ik ga dan ook graag het gesprek aan met uw organisatie om een goede en veilige werkomgeving te behouden en misschien een "beetje" te corrigeren waar nodig.Naast vertrouwenspersoon adviseur personeelsbeleid. Het opstellen van Persoonlijke Ontwikkeling Plan en het begeleiden hiervan.Ga met mij deze uitdaging aan.EV VertrouwenspersoonErik VerhulpEmail: ev.vertrouwenspersoon@gmail.comTel: 06-83507441#vertrouwenspersoon#ongewesteintimiteiten#agressieengeweld#discriminatie#pesten#integriteit#adviseur personeelsbeleid