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Talento Humano Perú

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Atraemos, medimos y gestionamos el talento humano en su empresa: I. ATRACCIÓN DE TALENTOS: Buscamos, atraemos y seleccionamos a los mejores ejecutivos y profesionales del mercado utilizando las estrategias del mix entre selección y hunting. Nos diferenciamos por nuestra amplia red de contactos y por nuestro sistema de selección, con el objetivo de identificar a las personas idóneas que cumplan c...
Atraemos, medimos y gestionamos el talento humano en su empresa: I. ATRACCIÓN DE TALENTOS: Buscamos, atraemos y seleccionamos a los mejores ejecutivos y profesionales del mercado utilizando las estrategias del mix entre selección y hunting. Nos diferenciamos por nuestra amplia red de contactos y por nuestro sistema de selección, con el objetivo de identificar a las personas idóneas que cumplan con el perfil definido por EL CLIENTE, partiendo del análisis de necesidades del perfil del puesto, a fin de garantizar la contratación de los mejores candidatos. Para ello ofrecemos:1.Atracción Método Mix2. Atracción Método Hunting3. Atracción Método MasivoII. MEDICIÓN DE TALENTOSPropiciamos la medición idónea de candidatos y trabajadores con las necesidades organizacionales de nuestra empresa Cliente.Nos diferenciamos brindar los servicios en el menor tiempo y con resultados efectivos.Para ello ofrecemos:1. Evaluación de su Personal 2. Evaluación de Candidatos seleccionados por el Cliente.Mediante: Evaluaciones Psicolaborales, Entrevistas por Competencias y Assessment Center.III. III. GESTIÓN DE TALENTOS: Brindamos este servicio con el objetivo de que la gestión del talento nos permita conocer o precisar las competencias que cada puesto exige, las que cada talento ofrece y las que la organización desea; medimos su rendimiento vs. su potencial y ofrecemos un Planeamiento Estratégico de la Gestión Humana diseñado a la medida de su organización. Para ello ofrecemos:1. Elaboración y Actualización de Perfiles2. Gestión del Desempeño3. Gestión del Potencial – Sucesión de Puestos4. Medición y Gestión del Clima Laboral 5. Capacitación para Talentos – Coach 6. Marketing Corporativo (Eventos,Aguinaldos, Merchandising)7. Administración de Planillas

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Seleccion de personal
Evaluacion de desempeno
Evaluacion de clima laboral
Elaboracion de perfiles de puestos

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Asistente de selección
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