Talk geeft managers en teamleiders continu en anoniem inzicht in het welzijn en sociale veiligheid van hun mensen. Preventie staat daarbij centraal. Zo kunnen gebruikers vanuit het platform vertrouwenspersonen en teamleiders op een laagdrempelige manier bereiken. Daarbij motiveert Talk gebruikers, indien meermaals negatief gescoord, actief tot contact opnemen. Door het gedragsbeleid van een organisatie zichtbaar in het platform op te nemen wordt duidelijk wat de gedragsregels zijn en wat precies onder ongewenst gedrag verstaan wordt.Dit alles verlaagt, volgens de gedragswetenschap, de drempel om vragen over lastige onderwerpen zoals seksuele intimidatie, ander ongewenst gedrag en burn-out klachten vroegtijdig te bespreken. Hierdoor voorkom je grotere problemen, met meer betrokkenheid en succes tot gevolg. Continu inzicht. Preventieve actie. Maximaal succes.