Als het goed gaat met je medewerkers, dan gaat het ook goed met jouw organisatie. Gelukkige medewerkers zijn gezonder, meer betrokken en leveren aantoonbaar betere resultaten. Het is dus zaak goed te zorgen voor de ontwikkeling van jouw medewerkers. 64% van de Young Professionals geeft aan dat de mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen de belangrijkste factor is in het ervaren van werkplezier. GROW slaat een brug tussen het verlangen van Young Professionals aan persoonlijke- en professionele ontwikkeling en de behoefte van organisaties om talent te binden en blijven boeien. GROW richt zich hierbij op persoonlijke coaching. De vijf meest voorkomende thema's waar Young Professionals met GROW mee aan de slag gaan zijn; - Een verbeterde werk-privé balans - Begeleiding bij loopbaanvragen - Stress/ burn-out klachten - Verbeterde samenwerking met collega's- Persoonlijke effectiviteitDe vijf meest voorkomende redenen waarom organisaties met GROW samenwerken zijn; - Hogere betrokkenheid van talent- Minder ziekteverzuim en verloop - Toename in tevredenheid met het werk- Voorkomen of herstellen van burn-out en stressklachten - Verbetering van samenwerken en effectiviteitWil je weten hoe GROW kan bijdragen voor jouw organisatie? Neem dan contact met mij op voor een vrijblijvend orientatiegesprek.Ruben van Dijk+31630722538info@degrowcoach.nlwww.degrowcoach.nl