Lederrådgivning AS ble etablert i 2014, og jobber med områder som tar utgangspunkt i å utvikle ledere og medarbeidere til å bli mer effektive i sine roller med mellom menneskelig innsikt og forskningsbasert kunnskap. Ulike verktøy og tilnærminger benyttes, men utgangspunktet er at det primært skal være forskningsbasert tilnærming og utvikling. Lederrådgivning AS har erfaring med å jobbe med coaching av ledere og medarbeidere, trening innenfor leder- og medarbeiderutvikling, gjennomføring av ulike HR-målinger i organisasjoner samt problemstillinger knyttet til omorganiseringer og restruktureringer.